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研究資料明細
| 研習/計畫執行名稱 | 中高齡與婦女動力讚就業行動方案研究 |
| 研習/計畫執行日期 | 2015-04-28 |
| 所屬系所 | 國際企業管理系 |
[摘要] :
隨著少子化、高齡化造成的勞動力缺口，再加上產業變動，形成中高齡人口再就業的障礙。
雖然高齡化社會是全球現象，婦女就業呈現M字形雙高峰趨勢，但勞動參與率低於先進與亞洲國
家，中高齡婦女就業呈現倒V字形趨勢是台灣特有的現象。因此本計畫著力於探討中高齡婦女的
再就業現象與提升中高齡婦女再就業力成功模式，作為政府政策的參考依據及目前實務方案的反
省機制。為達上述目的，本計畫首先預期收集台灣與相關國家的中高齡婦女就業政策演進與發
展，探討現有勞動力議題研究與勞動參與率趨勢，提出中高齡與婦女再就業內涵與成功關鍵因素
初步架構；在第二階段同時進行個案研究分析，與進行分享經濟模式之行動研究方案，根據個案
分析與行動研究結果，提出中高齡與婦女勞動力再就業促進模式、研究結論與政策建議。最後期
望能達成預計的就業力行動方案的效益指標，同時將案例與研究成果投稿相關刊物，以達知識累
積及擴散之效益。
