「有什麼應徵條件，是我身上沒有的？」反問3問題，讓面試官錄取你！The 3 Questions People Always Forget to Ask in an Interview

你還覺得面試就像考試，總是等著主考官出招？準備面試的應答固然重要，但你更可以化被動為主動，積極向面試官發問。企業家詹姆斯肯恩（James Caan）說，他總是對主動發問的求職者較有印象。肯恩表示，面試從來不該是單向進行，求職者也可以主動掌握節奏，而最好的方法就是發問。

肯恩認為，不管應徵什麼工作，至少可以問3個問題。好問題可以讓應徵者顯得聰穎、有上進心和企圖心。不過提問時最好不要太過刻意，因為面試官一定也曾從別人口中聽過這些問題，而他們會想要從你身上找到一些和其他人不同的特質。