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陳家聲:把每一次的問題,轉變為成長學習的機會

 

 

現代年輕人從大學畢業後,多已具備豐富的專業知識和技巧,一般工作所需的知識和技能都不成問題,

可是卻經常聽到他們抱怨:工作單調無趣、公司內部存在著派系衝突、企業文化不好、公司缺乏管理制度、

主管領導沒有人性、工作不愉快……等。這些都不是工作本身的問題,而是伴隨工作產生的人際關係、

企業環境、個人情緒感受等的問題,它們卻深深地左右著一個人的工作表現或生產力。

 

詳文請見:http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5049248&page=1

 

 

 

 

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公告人:謝函玲 分機:2264