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「有什麼應徵條件,是我身上沒有的?」反問3問題,讓面試官錄取你!The 3 Questions People Always Forget to Ask in an Interview

你還覺得面試就像考試,總是等著主考官出招?準備面試的應答固然重要,但你更可以化被動為主動,積極向面試官發問。企業家詹姆斯肯恩(James Caan)說,他總是對主動發問的求職者較有印象。肯恩表示,面試從來不該是單向進行,求職者也可以主動掌握節奏,而最好的方法就是發問。

肯恩認為,不管應徵什麼工作,至少可以問3個問題。好問題可以讓應徵者顯得聰穎、有上進心和企圖心。不過提問時最好不要太過刻意,因為面試官一定也曾從別人口中聽過這些問題,而他們會想要從你身上找到一些和其他人不同的特質。

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