反思
當幹部的反思
開學到現在我當副班長的時間已經有將近兩個月要到三個月了。當幹部並不難，但要把幹部的職位做”好”並不簡單。我記得第一次開班會時候，所有的幹部，包括我，都很緊張，很害怕自己出錯。但是我發現只要充分的準備好自己該報告的事項，一切都萬事ok了。每個月初要開幹部會議的時候也會緊張，但是放輕鬆，仔細聆聽每個幹部和老師說的話，還有作筆記就沒問題了。我的工作最主要是負責每天早自習和午休的時候點名，雖然剛開始很多人中午都會遲到，但是隨著大家漸漸進入狀況，遲到的問題也跟著消失了。
讓我最印象深刻的幹部是 服務。我覺得他們的工作很辛苦，他們負責分配打掃工作，檢查成果。聽起來很容易其實卻不然，她們有時候會被老師詢問一些問題，但她們都沒有緊張，還是很有條理地回答問題，幾乎是有問必答。另一個讓我印相深刻的幹部是康樂。他們似乎還沒有跟上其他股長的腳步，出錯的頻率好像總是比其他股長還多一些，我想適時的提醒他們應該是幫助他們的方法其中之一。
我知道，每個人對判斷事情的觀念都不同。每個人學習所需要的時間也都不一樣，我們要學習去幫助別人、包容別人。對於做不好的幹部，我們可以給他們鼓勵和提醒，至於他們聽或不聽、接受不接受，就是他們自己的問題了。至少我們已經提供幫助的方法了。我不敢說自己當得很好，但是我覺得我比一些幹部還要清楚自己該做什麼。希望以後我們班的幹部都能很清楚自己的職位是什麼，然後很負責也很盡心盡力為大家服務，相信這樣我們班會越來越進步、合群、合作。
這兩到三個月中我看到一些人有很好的特質很適合做幹部，下學期想推薦他們讓他們做做看。相信藉由這樣做，我們班一定會更好。我覺得所有的幹部就算這學期當不好也沒關係，我認為這個真的是一種「學習」，很少人能在一開始就把事情都做得很上手的，希望大家不要氣餒，再一起加油！
