歡迎來到文藻W-Portfolio

一、 請簡述這本書中最重要的三個人及這三個人提出的理論為何？
1. 美國科學史研究者羅伯特•莫頓-(馬太效應)
是指好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈少的一種現象。名字來自於聖經馬太福音中的一則寓言。莫頓歸納“馬太效應”為任何個體、群體或地區，一旦在某一個方面（如金錢、名譽、地位等）獲得成功和進步，就會產生一種積累優勢，就會有更多的機會取得更大的成功和進步。
2. 心理學家史坦柏格-「實用智能」
知道在什麼時候、用什麼方式以及說什麼，以達到最大效果，這是一種程序性的能力，你不一定 知道自己為什麼要這麼作，可能也無法解釋，反正你就是知道要怎麼做，這就是一種實用的處事能力。
3. 心理學教授特曼Lewis terman
提出「有關一個人的特質，除了道德觀，最重要的或許就是智商」他認為人類要發展科學、藝術、政治、教育，以及增進社會福祉，都得要靠智力高超的領導人。

二、請以「理論─用途─舉列說明」的書寫格式，寫出證明你可以運用這本書內容所提理論的五個實例。
1.馬太效應-一旦在某一個方面（如金錢、名譽、地位等）獲得成功和進步，就會產生一種積累優勢，就會有更 多的機會取得更大的成功和進步。例子：比爾蓋茲在開發電腦軟體中獲得了好評，進而發展出更多不同的電腦產品，並成為世界首富。
2.實用智能-知道在什麼時候、用什麼方式以及說什麼，以達到最大效果。例子：在老師抽問題時，你可以運用你自己最初的想法去表達出自己想回答出的答案，以達到老師所問問題的最佳答案。
3.特曼的理論-有關一個人的特質，除了道德觀，最重要的或許就是智商。例子：在一個團隊裡面需要一個具有公平辨別的領導人，不會陷於道德兩難，同時也必須有智力去想出如何領導人的方法及如何解決討論問題的方法。
4.馬太效應- 張忠謀，從基層工程師，一路做到總經理、董事長，慢慢的獲得成功，進而發展出屬於他自己的成功企業
5.特曼的理論-王永慶，能夠成功經營成功的台塑企業想必是透過自己的一套管理程度及智力去處理員工中 的問題及企業上遇到的困難，如此才能夠好好領導整個台塑企業。

三、請用200個字寫出你看完本書後的感受。
書中對「成功」有許多不同的見解，成功是種種優勢不斷累積的成果，出生時間、出生地、父母的職業、成長環境等，都是影響成功的重要因素，書中提供了很多例子給我們，雖然成功需要配合很多客觀的條件因素，但如果不努力，是絕對辦不到的，人無法預見未來，先準備好自己，才能面對未來的每一種發展，天才作家也需要不斷的努力再努力才能達到成為天才的那一面，我們應該準備好自己加上努力不懈的態度去面對人生中的每一種考驗。