反思心得 (一)
有一個禮拜四的愛心服務社社課，我們玩了一個團康活動，是關於「信任」的幾個遊戲。第一個遊戲是要我們找兩個人一組，然後坐下，手拉手、面對面，最後再同時站起來。有些很輕鬆就做到了，有些則反覆做了好幾次才成功。第二個是要我們一個人向後倒、一個人在背後撐住的遊戲，這個遊戲很可怕，因為你不曉得背後的人到底會不會接住你，所以倒下的時候很有恐懼感。有的組玩的很開心，有的組則很安靜。第三個是將所有人分成Ａ、Ｂ兩組玩遊戲，幹部們讓我們戴上眼罩，然後搭著前面的人的肩膀走路，整個過程都是由前一個人告訴下一個人前方有什麼來進行。我們走得很慢，因為根本就看不清楚四周有什麼，而且常常會有前面的人走太快，後面的人跟不上而斷掉的狀況，所以走了很久才結束。反觀Ａ組，他們早早就玩完了。我覺得很奇怪，兩組明明都是一起出發、走一樣的路線，為什麼他們會比較快呢？
我想信任是需要時間累積、並且對對方已經有了某種程度認識後的一種正面的、肯定的情感，而我們玩遊戲時的同伴，是完全陌生的，或頂多只淺談過兩、三句的社員，因此又何來信任呢？可是在一連串由淺入深的遊戲過程後我才發現，信任原來也可以從「合作」中建構起來。像是第一個遊戲，如果一開始就以為自己跟對方不可能有這樣的默契，所以就不可能一起站起來；第二個遊戲，對方到底會不會接住我？會不會我剛好倒下去的時候他在跟旁邊的人聊天……而第三個遊戲所帶給我的體會是：如果能夠信任前方的人，下一個人就能經由前方的人的指示不遲疑地向前走，這是Ａ組的情況；如果無法信任前方的人，下一個人便會對他的指示產生疑惑，因此腳步就會停頓，接著隊伍就會斷掉，這就是Ｂ組的情況。如果能夠信任對方，就會想著「兩個人合作就會完成」而不會先想著「我一個人」做不做得到？我想這就是信任的重要。
為了團隊的運作順暢、人際關係、工作效率等許許多多不同的情況，信任都是很重要的一環。因此我發現做任何事、對任何人都需要「信任」，這是對對方的一種尊重、肯定，而且信任是可以從患難與共、有共同目標的形式中而生，也就是「合作」。不管是做報告的合作、運動比賽的合作、班級評比的合作等等，都會讓我們信任彼此，從而提高做事情的效率。
經過這次的團康活動之後，我相信自己會更積極地參與各項活動，從活動中去信任對方，然後讓對方也能夠信任我。或許下次再玩類似遊戲的時候，我們都可以很順利且迅速地完成了！
我想信任是需要時間累積、並且對對方已經有了某種程度認識後的一種正面的、肯定的情感，而我們玩遊戲時的同伴，是完全陌生的，或頂多只淺談過兩、三句的社員，因此又何來信任呢？可是在一連串由淺入深的遊戲過程後我才發現，信任原來也可以從「合作」中建構起來。像是第一個遊戲，如果一開始就以為自己跟對方不可能有這樣的默契，所以就不可能一起站起來；第二個遊戲，對方到底會不會接住我？會不會我剛好倒下去的時候他在跟旁邊的人聊天……而第三個遊戲所帶給我的體會是：如果能夠信任前方的人，下一個人就能經由前方的人的指示不遲疑地向前走，這是Ａ組的情況；如果無法信任前方的人，下一個人便會對他的指示產生疑惑，因此腳步就會停頓，接著隊伍就會斷掉，這就是Ｂ組的情況。如果能夠信任對方，就會想著「兩個人合作就會完成」而不會先想著「我一個人」做不做得到？我想這就是信任的重要。
為了團隊的運作順暢、人際關係、工作效率等許許多多不同的情況，信任都是很重要的一環。因此我發現做任何事、對任何人都需要「信任」，這是對對方的一種尊重、肯定，而且信任是可以從患難與共、有共同目標的形式中而生，也就是「合作」。不管是做報告的合作、運動比賽的合作、班級評比的合作等等，都會讓我們信任彼此，從而提高做事情的效率。
經過這次的團康活動之後，我相信自己會更積極地參與各項活動，從活動中去信任對方，然後讓對方也能夠信任我。或許下次再玩類似遊戲的時候，我們都可以很順利且迅速地完成了！
